Changement climatique, révolution numérique, pression démographique, basculement géopolitique… L’humanité fait face à une série de défis inédits. Elle est engagée dans une « Grande Transition » qu’analyse la Société Française de Prospective dans sa publication (FYP éditions, 2018).
Territoriale
Elle comprend l’ensemble des aspects qui touchent à l’organisation et au développement d’un territoire, quelle que soit sa taille. La question des politiques publiques y est souvent centrale. Elle se situe au croisement de disciplines telles que l’économie, les Sciences Humaines et Sociales, les sciences du territoire (aménagement, planification…) et la gestion de l’intelligence collective (participation, concertation, démarches collaboratives, gestion de projet). Elle dispose du corpus solide des EPT (Exercices de Prospective Territoriale).
Organisations
Elle a longtemps été le terrain de jeu quasi-exclusif de la prospective stratégique, mais il faut aujourd’hui y intégrer de plein droit la prospective managériale (dont l’importante prospective RH). Elle concerne toutes les formes d’organisation (entreprises, établissements publics, associations, ONG). Le terme est emprunté à l’organisational foresight nord-américain —de manière à harmoniser les appellations au sein de la communauté internationale— incluant aussi le capacity building et le positionnement de la prospective au sein des organigrammes.
Environnement
Si la prospective de l’environnement a constamment accompagné les politiques et les actions menées dans ce domaine – et ceci à toutes les échelles, du global au local – son rôle a néanmoins évolué : il ne s’agit plus seulement d’anticiper les problèmes , mais d’aider à conduire les transitions et les transformations structurelles nécessaires pour éviter des ruptures écologiques majeures , et de faciliter la co construction à tous les niveaux de solutions avec tous les habitants et les citoyens concernés – dans une perspective commune de développement durable et équitable.
